Lorsque Laureen Belliveau a entendu son nom annoncé à la réunion annuelle des gérants 2026 de Walmart Canada, elle est restée bouche bée.
Puis elle a commencé à pleurer.
« Je ne savais même pas que j'étais en nomination pour ce prix jusqu'à ce que je me présente à la réunion, donc cela signifie tout pour moi. »
Laureen Belliveau, gérante de la succursale 3056 à Dieppe, Nouveau-Brunswick, et associée de Walmart Canada depuis 20 ans venaient de recevoir le Prix d'excellence en leadership communautaire Helen R. Walton, une reconnaissance inspirée par la conviction d'Helen Walton : « Ce n'est pas ce que vous rassemblez, mais ce que vous dispersez qui indique le genre de vie que vous avez vécu. »
Le leadership de la communauté est profondément personnel pour Laureen. Un grave accident de voiture à 26 ans a changé sa vision de la vie et sa perspective sur redonner à ceux qui l'entoure.
« En un clin d'œil, mon monde a changé », a déclaré Laureen. « Lorsque j'ai guéri, je me suis engagé à redonner. J'ai commencé à faire du bénévolat et je ne me suis jamais arrêté. Lorsque vous voyez l'impact, lorsque les gens sont émotifs parce qu'ils se sentent soutenus, cela vous pousse à continuer. »
Sous le leadership de Laureen, le Walmart de Dieppe est devenu un centre de soins et de soutien communautaire.
Son équipe est régulièrement bénévole à la banque alimentaire locale. Ils collectent des couvertures, des vestes, des chandails et plus pour leur refuge local. Ils recueillent aussi des fonds pour la semaine d’IWK grâce à la campagne annuelle de Walmart pour le réseau Children’s Miracle Network.
Mais ce qui compte le plus pour Laureen, c'est la façon dont son équipe est présente.
« Laureen est un exemple de leader collaborateur », dit Ian Williams, gérant de marché du Nouveau-Brunswick et de l’Île-du-Prince-Édouard de Walmart Canada. « Elle dirige avec son cœur. Sa passion inspire ses associés à prendre des mesures de responsabilité, à se soutenir mutuellement et à faire une réelle différence dans la communauté. Sous sa direction, la succursale de Dieppe est devenue une référence en matière d'engagement communautaire significatif et soutenu. Cette reconnaissance est incroyablement bien méritée. »
Un moment en particulier se distingue pour Laureen comme point charnière.
« Lorsque j’ai rencontré Brandy de la Société canadienne du sang, sa passion est restée avec moi », a déclaré Laureen. « Je l'ai apporté à notre réunion de marché et j'ai demandé si nous pouvions tous donner du sang. Lorsque j’ai vu les gérants de succursale se présenter à la clinique des donateurs, j’ai été très émue. Je pleure encore lorsque j'en parle. C'est à ce moment que tout a changé pour nous. »
Les associés de Laureen l’ont accompagnée à chaque étape du processus.
« Je dois ce prix à mon équipe. Il s'agit de la succursale 3056. C'est le marché 28. J'adore vraiment Walmart. Ma famille vous dira que je suis une meneuse de claque pour cette entreprise, mais ce prix appartient aux associés incroyables avec lesquels je travaille chaque jour. »
« Peu importe ce que nous devons faire pour aider, ils se présentent à chaque fois. Qu’il s’agisse de donner du sang, de collecter des aliments ou d’aider là où c’est nécessaire, ils le font tout simplement. Ils savent à quel point cela signifie de redonner. »
Aujourd’hui, la plaque de prix est placée fièrement à côté de Laureen dans son bureau, un rappel quotidien des gens et de l’objectif qui se trouve derrière ce prix.
Pour Laureen, le leadership communautaire n’est pas une question de reconnaissance. Il s'agit d'être présent, de redonner et de faire la différence, un geste à la fois.
Encore une fois, Félicitations à Laureen! Les associés comme vous font toute la différence.
