Commencer une nouvelle vie dans un pays d’accueil est angoissant pour tous les immigrants.
J’ai quitté l’Inde pour le Canada, seule, avec seulement deux bagages contenant tous mes essentiels et un millier de rêves dans les yeux, sans savoir ce que l’avenir me réservait.
Heureusement, grâce au soutien de ma famille, de Walmart Canada et de toutes les personnes bienveillantes que j’ai rencontrées sur mon chemin, j’ai pu arriver là où j’en suis aujourd’hui.
Le lendemain de l’atterrissage de mon avion, je me suis inscrite à quelques foires d’emploi et j’ai vu une annonce pour le service logistique de la chaîne d’approvisionnement de Walmart. J’ai eu la chance, cinq jours plus tard, de commencer un emploi au Centre de distribution des produits périssables de Walmart Canada à Mississauga.
Des possibilités infinies
Walmart m’a permis de me trouver et m’a fourni les outils nécessaires à mon développement personnel et à mon perfectionnement professionnel.
J’ai commencé à titre de personnel de l’exploitation et, un peu plus d’un an plus tard, on me demandait d’accepter un poste en assurance de la qualité au Centre de distribution à haute capacité de Walmart à Cornwall, en Ontario. En l’espace de dix mois, j’ai été promue chef d’équipe au Centre de distribution d’importations de Cornwall.
J’ai également eu l’occasion de participer au programme Étoile montante de Walmart Canada, conçu pour accélérer le développement des femmes à potentiel élevé au sein de l’entreprise, et d’être une leader du programme Chaîne d’approvisionnement au féminin (CAAF). Ce programme proposé par Walmart vise à donner aux femmes de la chaîne d’approvisionnement les moyens de se perfectionner et de faire avancer leur carrière. Grâce à ces programmes, j’ai eu l’occasion de rencontrer des femmes et des alliés masculins extraordinaires et d’apprendre d’eux.
Walmart contribue à assurer la réussite de ses associés
En plus d’avoir eu des coéquipiers merveilleux qui m’ont aidée à surmonter toutes les barrières culturelles et linguistiques auxquelles sont confrontés presque tous les nouveaux arrivants, j’ai eu droit à des formations, à du mentorat et à des occasions de perfectionnement tant sur le plan professionnel que pour m’adapter à mon nouveau pays.
Je suis une fière associée qui a eu la chance de participer à quelques-uns des programmes extraordinaires offerts par Walmart, programmes qui m’ont aidée à bâtir une vie ici et à m’épanouir.
Cette année, Walmart Canada célèbre 30 ans d’efforts visant à aider les Canadiens à économiser plus et à vivre mieux, et souligne les associés uniques, comme Kanika, qui ont utilisé leur expérience de travail chez Walmart pour se bâtir une carrière enrichissante.
Comptant au-delà de 100 000 employés, Walmart Canada est l’un des plus grands employeurs au pays et sert de tremplin professionnel pour de nombreux Canadiens et nouveaux arrivants. Chaque semaine, environ 3 millions de clients visitent le site walmart.ca et notre réseau de plus de 400 succursales à l’échelle nationale. Walmart Canada s’engage à soutenir les communautés qu’elle dessert et, depuis 1994, a remis plus de 750 millions de dollars à des organismes de bienfaisance canadiens.
Si vous avez une histoire sur la façon dont Walmart Canada a eu des répercussions positives sur vous, partagez-la avec nous ici.
