Aujourd’hui, les associés des succursales de Walmart Canada, y compris les gérants et les associés horaires, se partageront des primes versées en espèces totalisant plus de 100 millions de dollars.
Le fondateur de Walmart, Sam Walton, a dit un jour : « Partagez vos profits avec tous vos associés et traitez-les comme des partenaires. À leur tour, ils vous traiteront comme un partenaire et ensemble, vous dépasserez vos objectifs les plus extravagants. »
Les primes, basées selon les ventes des succursales de l’année précédente, font partie d’un programme de reconnaissance conçu pour récompenser les associés dont la succursale a atteint les objectifs de rendement et ceux relatifs au service à la clientèle.
Walmart Canada a affiché de solides résultats lors du T4 malgré le contexte de la pandémie. Nos activités ne cessent de croître et d’évoluer afin de répondre aux besoins changeants de nos clients pressés par le temps et en quête d’économies.
Aujourd’hui, nous dévoilons les résultats d’une année remplie de succès à nos incroyables associés des succursales qui ont contribué activement à cette réussite.
Investir dans nos associés
- Tous les associés de Walmart Canada gagnent plus que le salaire minimum dans chaque province.
- Nos nous soucions de la santé et du bien-être de tous nos associés et nous voulons qu’ils sachent que cela est une priorité absolue pour nous. Nous fournissons des soins médicaux en ligne gratuitement 24 heures sur 24, un large éventail d’avantages sociaux payés par l’entreprise, y compris des soins de santé et de mieux-être complets, un régime de participation différée aux bénéfices, un programme d'actionnariat des associés ainsi que des programmes de rabais des partenaires, pour n’en nommer que quelques-uns.
- Les associés sont admissibles à une carte de remise qui leur permet d’économiser 10 pour cent sur la plupart de la marchandise générale et de l’épicerie offerte dans les succursales Walmart et en ligne à Walmart.ca.
- Walmart n’est pas seulement un endroit où l’on travaille, mais un endroit où l’on bâtit une carrière. La formation interne est gérée par l’équipe de l’Académie Walmart et les initiatives de formation et de développement sont conçues pour permettre à nos associés de se créer un cheminement de carrière et de redéfinir leur potentiel pour constituer des effectifs dirigés par des personnes qualifiées et pouvant tirer parti des nouveautés technologiques. Nous voulons nous assurer que nos associés sont prêts et bien préparés pour l’avenir.
- En 2021, 7 400 associés ont été promus.
- Nous offrons le programme de Développement avancé pour les associés et leur famille, afin de leur fournir un soutien financier pour poursuivre des études postsecondaires. Nous offrons également des bourses d’études aux associés titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou à leurs personnes à charge.
Nos associés continuent de dépasser nos attentes, allant au-delà de ce qu’il leur ait demandé pour s’aider les uns les autres, nos clients ainsi que nos collectivités. L’engagement et le dévouement de nos associés sont l’une des principales raisons pour lesquelles des millions de clients choisissent de magasiner chez Walmart chaque jour. Aujourd’hui, nous transmettons les résultats d’une année réussie à nos associés des succursales qui ont joué un rôle essentiel dans ce succès. Un grand merci à nos associés; nos héros qui font une différence chaque jour.
L’annonce d’aujourd’hui ne comprend pas les primes versées au personnel du siège social ou des centres de distribution de Walmart Canada.
