Dans le cadre de ses fonctions actuelles, AnnMarie dirige les ressources humaines de Walmart Canada comptant plus de 100 000 associés et plus de 400 succursales et des centres de distribution nationale ainsi qu’un commerce électronique en pleine croissance.

AnnMarie s’est jointe à Walmart Canada en 2015 et a joué un rôle déterminant pour tracer la voie à suivre sur les initiatives stratégiques guidant notre programme de talents, la conception organisationnelle et les façons de travailler à l’avenir. Sa capacité à transformer la stratégie en action et à collaborer à travers l'organisation a permis de s'assurer qu'en tant qu'équipe, nous réalisons nos objectifs stratégiques. AnnMarie est connue pour développer les talents, motiver les autres à s'efforcer d'atteindre leur plein potentiel, en tirant parti de leurs capacités uniques et en démontrant comment leurs actions répercutent dans notre « tableau d'ensemble ». Les forces d'AnnMarie nous positionneront bien, alors que nous passons à la prochaine phase de notre parcours de transformation, en veillant à ce que les associés soient au centre de tout ce que nous faisons.

Avant de se joindre à Walmart, AnnMarie a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine des ressources humaines et des communications, menant des initiatives corporatives et mondiales importantes, y compris des fusions et des acquisitions dans le monde entier, et faisant progresser le programme de gestion des talents.