Chez Walmart, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise unique. Elle nous distingue de la concurrence en partie par ses fondements communautaires. Cette qualité nous a permis de devenir une des compagnies les plus admirées du monde.

Nos 3 principes fondamentaux

Sam Walton a fondé sa Compagnie sur trois principes fondamentaux importants. À ce jour, ceux-ci représentent les fondements de nos directives et de nos décisions d'exploitation.

Respect de l'individu
Notre culture est bâtie sur le respect de l'individu peu importe l'âge, le sexe, l'ethnie ou la religion. Nous comprenons et apprécions ces différences qui font évoluer la Compagnie. Nous croyons fermement qu'une communication ouverte et honnête encourage ceux qui nous entourent à exprimer librement leurs pensées et leurs idées.

Service à la clientèle
Sam Walton l'a bien dit : « Nos clients sont la raison pour laquelle nous sommes en affaires. Il faut donc les traiter avec respect. » Offrir à nos clients de bas prix quotidiens pour les produits qu'ils recherchent et un service à la clientèle accueillant et attentionné ne sont que deux des nombreuses façons dont nous les servons. Nous nous mettons au défi de trouver différentes manières de surpasser leurs attentes.

Recherche de l'excellence
À titre de Compagnie, nous incitons et encourageons les associés de tous les niveaux à se perfectionner de façon continue. En nous engageant à nous améliorer jour après jour et en refusant le statu quo, comme le disait Sam, nous aidons à la croissance de la Compagnie en réalisant des idées simples et intelligentes.